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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Procesos
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Procesos dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar, coordinar y optimizar los procesos productivos dentro de la empresa para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos. Este rol implica trabajar de cerca con diferentes departamentos, identificar áreas de mejora, implementar soluciones efectivas y asegurar que los procedimientos se sigan correctamente para maximizar la productividad y minimizar los costos. Además, el Supervisor de Procesos debe liderar y motivar al equipo, gestionar recursos y reportar el desempeño a la gerencia. Se requiere una persona con habilidades analíticas, capacidad para resolver problemas y experiencia en la gestión de procesos industriales o de producción. La posición es clave para mantener la competitividad y la calidad en la entrega de productos o servicios, contribuyendo al éxito general de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y controlar los procesos productivos diarios.
- Coordinar con los equipos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones.
- Capacitar y motivar al personal a su cargo.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y preparar reportes.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y tiempos.
- Implementar nuevas tecnologías o metodologías para mejorar la eficiencia.
- Gestionar incidencias y resolver problemas operativos rápidamente.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de procesos productivos.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Manejo de software de gestión y control de producción.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y calidad.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si es necesario.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia supervisando procesos productivos?
- ¿Qué metodologías de mejora continua has implementado?
- ¿Cómo manejas la resolución de conflictos en el equipo?
- ¿Qué indicadores consideras clave para evaluar un proceso?
- ¿Has trabajado con software de gestión de producción? ¿Cuáles?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normas de seguridad?
- ¿Puedes describir una mejora significativa que hayas liderado?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos?
- ¿Estás disponible para trabajar en diferentes turnos?
- ¿Qué haces cuando un proceso no cumple con los estándares?
